Con oltre 500 milioni di utenti registrati in tutto il mondo, la competizione per dar maggior visibilità al proprio background, esperienze e peculiarità è molto elevata e rende sempre più difficile cogliere l’attenzione degli head hunter.
L’Osservatorio Statistico dei Consulenti del Lavoro aggiorna con i dati del 2017 la graduatoria delle province italiane che risultano essere più o meno efficienti nel favorire un'ampia ed efficace partecipazione al mercato del lavoro, introducendo un indicatore sintetico di efficienza.
I giovani Neet che si sono registrati al programma sono 1 milione e 266mila, di cui il 78,6% presi in carico. Di questi, il 55% ha avviato a un intervento di politica attiva. Borgialli (Adecco): “I dati dicono che l’apertura ai privati comporta benefici”.
Fine dei pagamenti in contanti, l’obiettivo è smascherare le truffe. Il blocco vale anche per i salari di collaboratori o lavoratori a chiamata.
Il successo è misurato in vari modi, e per molte persone, il più grande risultato è il coronamento di una carriera perfetta. Il mercato del lavoro è molto aperto, quindi non ti sorprenderà sapere che i tuoi clienti stiano contemplando i loro obiettivi di carriera e che si stiano preoccupando di non aver ancora ottenuto il lavoro dei propri sogni.
Un’azienda che voglia operare in specifici ambiti o chiedere particolari agevolazioni, deve presentare questo importante documento.
“Il settore Sales & Marketing si dimostra, insieme all’Ingegneria, come il settore trainante per il mercato del lavoro, con il maggior numero di posizioni aperte. Prosegue l’andamento positivo registrato già dallo scorso anno con forti prospettive di investimento nelle risorse umane per professionisti con una consolidata esperienza nazionale e internazionale”.
Nel mercato del recruitment, quando si partecipa ad una intervista per una posizione aziendale, il selezionatore può identificare la performance come: Positiva; Negativa; Indifferente. L’obiettivo comune durante ed a seguito del colloquio è non rimanere indifferenti nei confronti del referente incontrato.
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