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Employer branding, cos’è e cosa significa

Employer branding, cos’è e cosa significa: esempi di strategie, formazione

Tutto ciò che c’è da sapere su un elemento molto importante nelle risorse umane

“Imparare Facendo”: Formazione Esperienziale e Gamification

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«La capacità di apprendere più velocemente dei vostri concorrenti potrebbe essere il solo vantaggio competitivo che avete"

Arie De Geus (autore di "L'azienda del futuro")

Master post laurea psicologia: la formazione giusta con servizio placement gratuito

Il percorso ideale per proseguire al meglio i propri studi, con un’alternativa dal taglio pratico alla preparazione di tipo accademico.

In Italia nascono circa mille bambini al giorno: perché dovremmo ripartire da questo dato

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I fiori nascono anche in mezzo alle tempeste. Ma viviamo un periodo in cui il un tasso di natalità nazionale è tra i più bassi di sempre: le ragioni per cui dovremmo incentivare le nascite

Come trovare lavoro dopo la laurea: perché scegliere un Master per la propria carriera

Un percorso di alta formazione offre innumerevoli possibilità in più dal punto di vista occupazionale, in termini di quantità e qualità.

Perché frequentare un master dopo la laurea

Perché frequentare un master dopo la laurea? I vantaggi per la tua carriera

Ecco le ragioni per cui un percorso di alta formazione può essere un fondamentale plus per la propria professionalità, e nel mondo del lavoro.

Telelavoro, cos’è e come funziona: la normativa in vigore

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Una delle espressioni più utilizzate nelle ultime settimane per quanto riguarda il mondo del lavoro attuale è senza dubbio la dicitura telelavoro. Si tratta di un termine il cui significato è più differente di quanto sembri rispetto all’espressione anglofona smart working. La normativa in vigore, e il portale ufficiale dell’Agenzia delle Entrate, ne hanno disciplinato ed enunciato le modalità.

Placement per neolaureati

Placement per laureati e neolaureati: il servizio gratuito per la carriera, sin dall’inizio del Master

Una risorsa importante per ogni giovane, per orientarlo al meglio nel suo percorso professionale, e inserirlo in un network di aziende e recruiter.

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