Una serie di quesiti davvero atipici, sicuramente unconventional, probabilmente volti a scoprire skill e lati della personalità

Uno dei reparti cruciali per ogni azienda, di qualsiasi tipologia e dimensione, spesso indicato con questa espressione anglofona: tutto quanto c’è da sapere su quello che, in italiano, può essere identificato con il reparto risorse umane

Non avere fretta, facendosi notare con contenuti interessanti, pensando a dare più che a ricevere, nell’ottica di un personal branding efficace: tutti gli spunti di chi ha concepito il social dedicato al networking professionale

Il settore HR è alla ricerca dei professionisti più qualificati, che possano eccellere in tale ambito: il modo migliore per sviluppare il proprio profilo e vincere la concorrenza è quello di investire in modo concreto sulla propria preparazione