Alma Laboris Business School - Risorse Umane
Linkedin

Linkedin: perché è importante esserci e avere un profilo professionale

Linkedin oggi rappresenta uno strumento fondamentale per non perdere nessuna occasione lavorativa.

LinkedIn Podcast Network

LinkedIn Podcast Network, il social sbarca nel mondo dei contenuti audio

LinkedIn e i podcast, binomio all’orizzonte. Il social network ha annunciato la nascita di LinkedIn Podcast Network, un contenitore di contenuti audio.

Imprese e risorse umane

Imprese e risorse umane: come non perdere professionisti di talento

La pandemia, inesorabilmente, ha apportato delle modifiche all’interno delle imprese per quanto concerne la gestione delle risorse umane.

Ricerca di lavoro

Ricerca di lavoro, alcuni consigli pratici per farla in modo efficace

Cercare lavoro è spesso un compito molto difficile, che porta via una notevole quantità di tempo e che spinge molto spesso alla frustrazione se non si riesce ad ottenere la collocazione desiderata o il lavoro dei propri desideri.

Design ufficio

Design ufficio, le tendenze per il 2022: come cambia il posto di lavoro

Il panorama lavorativo si è evoluto e trasformato così frequentemente negli ultimi 18 mesi che le aspettative, le previsioni e le aspirazioni su come dovrebbe essere l'ufficio non sono mai state così differenti tra loro.

Public speaking

Public speaking: i consigli per parlare in pubblico e sconfiggere l’ansia

Per public speaking si intende l’arte di saper parlare in pubblico, di coinvolgere la platea, di poter essere incisivi e persuasivi utilizzando non solo la comunicazione verbale, ma anche quella para verbale e non verbale.

reclutamento delle risorse umane

Il reclutamento delle risorse umane: cos’è, quali sono le sue fasi e come si distinguono

Il reclutamento delle risorse umane è il reclutamento di personale chiamato a svolgere determinate mansioni e quindi, a ricoprire determinate posizioni.

Assunzioni in azienda

Sei aziende su dieci assumono, ma mancano alcune professionalità

Il mercato del lavoro è in fermento, lo dimostrano le ultime statistiche registrate per il 2021: 6 imprese su 10 hanno programmato nuove assunzioni, (+1,9 punti sul 2019). Il livello si è attestato ai numeri pre-epidemia, un buonissimo risultato per il nostro Paese e per i tanti professionisti lasciati a casa dal Covid-19.

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