È una delle tendenze emergenti nel mondo delle risorse umane, e in particolar modo per quanto riguarda la gestione dei dipendenti dell’azienda.
Il lavoro d’ufficio è una delle tipologie più diffuse in Italia. Per questo motivo è importante individuare delle valide strategie che possono facilitare e migliorare le attività e le mansioni che vengono svolte.
Sono le competenze che coinvolgono direttamente la personalità del lavoratore, non toccando solo la sfera del cognitivo, bensì interessando il suo carattere e il modo in cui si approccia al lavoro.
Affrontare colloqui di lavoro può generare ansia, e spesso quest’ultima spinge il candidato a fare errori banali o ad assumere comportamenti inconsapevolmente sgradevoli: prima di vanificare la possibilità di ottenere un lavoro è fondamentale informarsi, nonché applicare delle piccole e basilari strategie, ma di sicuro successo.
La produttività negli ambienti di lavoro, uno dei temi più discussi: con l’avvento della pandemia, il panorama professionale di ognuno di noi è sicuramente cambiato, aprendo a novità radicali come lo smart working e modificando il modo di pensare di tutti noi.
Il mondo del lavoro richiede, oggi più che mai, professionisti competenti che abbiano la capacità di adattarsi alle novità e agli imprevisti, trovando soluzioni immediate e alternative per la propria realtà aziendale.
LinkedIn è uno dei social network più importanti nel mondo in cui siamo immersi ogni giorno.
Il cambiamento che ha attraversato il mondo del lavoro nel 2021 è sotto gli occhi di tutti.