Definirle ‘quote rosa’ è desueto, ma ignorare il fatto che il mondo del lavoro debba lavorare ancora per equiparare le donne agli uomini, significa essere miopi.
L'Inps comunica, con il Messaggio del 2 marzo 2021, la ripresa dei versamenti dei contributi sospesi. Una data da tenere presente per gli Uffici che gestiscono adempimenti paghe e contributivi in vista della prossima scadenza.
Adeguarsi ai rapidi mutamenti del mondo del lavoro di oggi è una caratteristica vincente, che ogni professionista dovrebbe avere nel proprio bagaglio di skill.
L’INPS con il Messaggio n°689 del 17 febbraio fornisce un’interpretazione importante e favorevole per le istanze di Naspi prodotte dai lavoratori che accettano di sottoscrivere un accordo di risoluzione consensuale a valle di un Accordo di incentivazione all’esodo durante il periodo di divieto di licenziamento, che come sappiamo per effetto di proroghe succedutesi nel tempo per la normativa emergenziale oramai vige dal marzo del decorso anno fino al prossimo 31 marzo 2021, salvo differimenti ulteriori e probabili.
Il mondo del lavoro è fatto di persone, prima che di aziende: dietro una grande organizzazione, ci sono degli ottimi professionisti, delle risorse valide, dal punto di vista umano e lavorativo.
Cosa rende felici i dipendenti? In che modo essi vengono premiati? Secondo le teorie tradizionali, un buono stipendio, e una serie di benefit soddisfacenti.
Alzi la mano chi non ha mai pensato che i social media, ormai, fanno parte della vita di tutti noi. Una conclusione piuttosto immediata, figlia di un’osservazione empirica di cui tutti saremmo capaci.
Le aziende del mondo del lavoro di oggi cercano solo i profili più qualificati. È questo il quadro che emerge chiaramente da uno degli ultimi rapporti di Unioncamere per quanto riguarda le assunzioni da parte delle realtà che popolano il contesto attuale.