Il capitale umano è il presente e il futuro di qualunque organizzazione, qualsiasi sia la sua dimensione e la tipologia di settore a cui appartiene. La gestione delle risorse umane, in questo contesto, è una disciplina di grandissima attualità, e di importanza massima per ogni azienda dell’attuale mondo del lavoro.
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Redazione HR
La trasformazione digitale è un argomento sulla breccia da diversi anni nel settore delle risorse umane: il cambiamento a cui stiamo assistendo, ben esemplificato dallo sviluppo di nuove tecnologie HR, ha prepotentemente investito questo ambito, in cui i progressi nella raccolta e analisi dei dati e in vari altri aspetti sono ben evidenti.
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Redazione HR
Crescono le assunzioni programmate dalle imprese ad aprile 2021. Saranno 305mila, quasi 14mila contratti in più rispetto a marzo 2021 (+4,7%).
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Redazione Business School
Se c’è una cosa che il mondo del lavoro di oggi ci insegna, è che i recruiter, molto (troppo) spesso, non leggono il curriculum vitae per intero.
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Redazione HR
Arrivano nuove funzionalità per la ricerca del lavoro in LinkedIn. La piattaforma di social networking professionale più popolare al mondo ha annunciato il lancio di caratteristiche inedite per aiutare le persone in cerca di lavoro, i liberi professionisti e le PMI a mettersi in contatto con aziende e porre in risalto le proprie competenze.
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Redazione Business School
La risorsa umana è il fulcro attorno cui ruota il successo di un’azienda moderna. Lo sa bene chi lavora nel settore HR, lo tengono ben presente coloro i quali rivestono ruoli apicali all’interno delle organizzazioni e gestiscono un organico di dipendenti.
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Redazione HR
L’INPS con il recente messaggio n. 1297 del 26 marzo u.s. fornisce le prime indicazioni sulla gestione delle domande di cassa integrazione, sia ordinaria che in deroga, di assegno ordinario e CISOA in relazione alle disposizioni introdotte dal DL 41/2021, cosiddetto Decreto Sostegni.
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Dott. Michele Regina
I social network stanno assumendo un peso sempre più evidente e marcato nel mondo delle risorse umane. Negli ultimi anni abbiamo assistito a una costante emergenza di nuove figure professionali, e non possiamo negare come le piattaforme di social media abbiano avuto una certa importanza in tal senso.
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Redazione HR