Benessere lavorativo ed engagement nelle aziende sono elementi estremamente correlati.
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Redazione HR
Nella Gazzetta Ufficiale n. 13 Serie Speciale - Corte Costituzionale del 29 marzo scorso è stata pubblicata l’ordinanza di rimessione n. 35/2023 con cui il giudice del lavoro di Brescia ha sollevato la questione di legittimità costituzionale, per contrarietà all’art. 3 Cost., in ordine all’art. 2 comma 1-bis del DL 463/83 – come sostituito dall’art. 3 comma 6 del D.lgs. 8/2016 – concernente le sanzioni amministrative irrogate per omesso versamento di ritenute previdenziali e assistenziali.
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Dott. Michele Regina
La capacità di ascolto, rappresenta, sia nell’ambito privato che in quello lavorativo, una qualità estremamente importante, che però non sempre è compresa ai più. Per natura l’uomo è sicuramente più propenso all’eloquio che all’ascolto, e anche oggi, a fronte di innumerevoli studi scientifici, confondiamo il più comune “sentire” con il vero e profondo ascolto attivo. Vediamo insieme cosa si intende per ascolto attivo e cosa possiamo fare per incrementare questa capacità.
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Redazione HR
Per aumentare la propria spendibilità professionale, ci sono diverse cose che puoi fare.
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Redazione HR
Le metodologie formative aziendali sono utilizzate per formare e sviluppare le competenze dei dipendenti e migliorare le prestazioni dell'organizzazione.
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Redazione HR
Dopo i buoni risultati ottenuti nel Regno Unito e nei paesi dell’Europa del Nord, cresce il pressing dei Sindacati sulla sperimentazione della settimana lavorativa corta anche in Italia. Ma in cosa consiste la settimana corta? Quali sono i possibili benefici per imprese e dipendenti? Prosegui la lettura se vuoi saperne di più!
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Redazione Business School
L'onboarding è il processo di integrazione di un nuovo dipendente nella tua azienda. Un onboarding efficace può aiutare il nuovo dipendente a integrarsi meglio nella cultura aziendale e a diventare produttivo il più rapidamente possibile.
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Redazione HR
La stretta di mano è una pratica comune in molte culture come modo per salutare e stabilire un primo contatto fisico con un'altra persona. Durante un colloquio di lavoro, una stretta di mano può essere un'opportunità per mostrare rispetto e cortesia nei confronti dell'intervistatore.
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Redazione Business School