Alma Laboris Business School - Risorse Umane
scelte difficili sul lavoro

Come prendere scelte difficili sul lavoro: il consiglio degli esperti

Prendere decisioni difficili al lavoro può essere una sfida per molti professionisti, ma ci sono alcuni modi per migliorare la propria capacità di farlo. Di seguito una lista di pratici consigli da poter applicare, secondo i nostri esperti.

Human to human: cos'è l'approccio H2H e come funziona

In un panorama di business sempre più complesso e sfaccettato come quello in cui siamo immersi, le interazioni digitali spesso sostituiscono le interazioni umane. Ma c'è una nuova tendenza che sta emergendo. Un movimento che si sposta oltre i confini del B2B (business-to-business) e del B2C (business-to-consumer) per abbracciare una visione più olistica e umanizzata: l'approccio H2H, o Human-to-Human.

Ferie estive

Ferie estive ad agosto, è giusto farle tutti nello stesso periodo?

Con l'avvicinarsi della stagione estiva, un'annuale e universale questione ritorna a far sentire la sua presenza: le ferie estive. In Italia, come in molte altre parti del mondo, c'è un periodo prediletto per il riposo e il ristoro. È agosto, il mese in cui gli uffici sembrano svuotarsi, le spiagge diventano vivaci tappeti multicolori e le città si trasformano in tranquilli santuari quasi sospesi nel tempo.

Elezioni Molise 2023

Elezioni Molise 2023: lavoratori dipendenti ai seggi e ufficio del personale

Le elezioni del Molise 2023 si sono svolte domenica 25 e lunedì 26 giugno e gli elettori sono stati chiamati al voto nei seggi presenti in 136 comuni del territorio regionale. Domenica si è votato dalle 7.00 alle 23.00 ed il lunedì successivo dalle 7.00 alle 15.00 per l’elezione di 20 consiglieri regionali oltre il Presidente.

problem solving

Come migliorare il problem solving: il consiglio degli esperti

Il problm solving è una competenza molto importante che può essere migliorata attraverso alcune strategie e tecniche.

Assessment Center

Assessment Center: gli strumenti che possono essere utilizzati per realizzarlo

Potremmo definire un assessment center come una metodologia costituita da una serie di esercizi da sottoporre a un gruppo di candidati, nello stesso momento e luogo, utilizzando una vasta gamma di esercizi, che dipendono dalla specifica posizione lavorativa a cui hanno fatto domanda. A questa fase seguirà quella di valutazione, nella quale verranno esaminate le esercitazioni svolte.

work life balance

Come migliorare il work life balance: il consiglio degli esperti

Il work-life balance (equilibrio tra vita professionale e privata) si riferisce alla capacità di bilanciare il tempo e l'energia dedicati al lavoro con quelli dedicati alla vita privata, come la famiglia, gli amici, gli hobby e il tempo libero.

Social Recruiting

Social Recruiting: una strategia sempre più utilizzata in ambito HR

Il Social Recruiting è una strategia di recruiting che utilizza i social network per individuare e selezionare i candidati per le posizioni aperte all'interno di un'azienda.

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