La gestione dei conflitti al lavoro è una delle tematiche più interessanti per quanto concerne la vita quotidiana di un’azienda del contesto attuale, proprio perché, oggi, situazioni di questo genere si verificano sempre più frequentemente.
Numerose ricerche sostengono che, ad oggi, i datori di lavoro dovrebbero concentrarsi sullo sviluppo di percorsi di carriera non lineari.
Alcune ricerche hanno svelato come una persona su quattro, anche senza esserne consapevole, soffre di problemi (più o meno gravi) di natura psicologica.
Secondo Passport-Photo.Online l’87% dei recruiter è convinto che la professionalità passi anche attraverso la scelta della foto da apporre sul profilo sul CV, pertanto, nella valutazione complessiva del candidato, anche l’immagine diventa un fattore determinante.
L’evoluzione della tecnologia e la diffusione del web hanno radicalmente modificato i processi di selezione: oggi le imprese sono dotate di strumenti utili soprattutto per l’ambito HR.
Stai cercando lavoro ma non sai come fare?
Anche quest’anno LinkedIn ha pubblicato la sua lista delle prime startup in Italia per quanto riguarda la crescita durante l’anno che volge, ormai, quasi al termine. LinkedIn Top Startups 2022 rivela i nomi e le specifiche di dieci aziende italiane emergenti che stanno attirando attenzione e talenti.
Molto spesso si parla di self-love, ovvero di “amore verso sé stessi”: il concetto però viene spesso affrontato escludendo a priori l’ambito professionale, come se non fosse possibile valorizzarsi sul lavoro. Di seguito 5 pratici consigli che ti consentiranno di vivere meglio la tua routine lavorativa!