La sentenza 882/2023, pubblicata il 09/05/2023, del Tribunale di Milano, in funzione del Giudice del lavoro, potrebbe determinare conseguenze per il settore della somministrazione di una certa complicazione in considerazione dell’attuale vigenza del Testo Unico dei Contratti, che al Capo IV ne perimetra l’ambito legale, in quanto creerebbe un quadro di incertezze per gli operatori e gli stessi utilizzatori.

Il CV parsing, o l'analisi del curriculum vitae, è una tecnologia fondamentale nel settore delle risorse umane che permette di automatizzare il processo di lettura, interpretazione e memorizzazione delle informazioni contenute nei curriculum vitae.

Nel contesto lavorativo attuale, caratterizzato da un'incessante evoluzione e da una competitività sempre più spinta, l'aggiornamento costante delle proprie competenze emerge come un imperativo categorico.

Il 2024 segna un'epoca in cui il benessere dei dipendenti diventa non solo un desiderio ma una necessità fondamentale per garantire il successo delle aziende.