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busta paga

Ferragosto di domenica in busta paga: come funziona?

Il giorno di Ferragosto, che quest'anno cade di domenica, è riconosciuto come giorno di festività.

dress code al lavoro

Tendenze, via al dress code al lavoro: come ci si veste oggi in ufficio?

C’era una volta, il dress code. A quanto pare, nel mondo del lavoro di oggi, si tratta di un elemento non più presente come prima in ambito professionale: scegliere come vestirsi è diventato più importante rispetto a seguire dei modelli preimpostati, rispettando delle regole piuttosto canoniche.

assunzioni a termine

Sostegni bis, novità per i datori di lavoro per le assunzioni a termine

La legge n. 106 del 23 luglio 2021, di conversione del DL Sostegni-bis, ha introdotto un articolo, il 41-bis, che reca novità di rilievo per aziende ed Agenzie per il Lavoro in tema di contratto a termine per bypassare le regole rigide del Decreto Dignità in tema di causali e durata dei rapporti con proroghe e rinnovi. 

Lavori più richiesti

Lavori più richiesti nel 2022-2023: figure professionali e tendenze

Il mondo del lavoro di oggi, un contesto in continua evoluzione. Sono sempre diverse le figure professionali che si stagliano sul panorama in cui siamo immersi, che richiede professionisti sempre più qualificati e in possesso degli strumenti giusti per operare al meglio nel proprio settore di riferimento.

Design thinking

Design thinking: cos’è, significato, come si fa, quali fasi ha

È un approccio sempre più diffuso negli Stati Uniti, che anche in Italia sta trovando popolarità nel corso degli ultimi vent’anni anni. Stiamo parlando del design thinking, un elemento davvero interessante per la gestione delle risorse umane.

FOR Working

FOR Working, cos’è e come funziona: l’accordo Federchimica

Non è certo un mistero: il mondo del lavoro, negli ultimi due anni, è radicalmente cambiato. La situazione sanitaria che ha investito, in modi e in misure diverse, tutti i lavoratori del Paese, ha rivoluzionato il contesto professionale di tantissimi.

Soft skill

Soft skill, lo studio: sono diverse a seconda delle generazioni

A ogni generazione, le sue soft skill. Le competenze trasversali, secondo una ricerca decisamente interessante, potrebbero variare a seconda della fascia di età. Di più: in base alla generazione alla quale si appartiene, corrispondono determinate skill ‘morbide’.

Bilancio delle competenze

Bilancio delle competenze: cos’è, a cosa serve, come si fa

Oltre a costituire un momento fondamentale di un percorso di transizione professionale finalizzato a comprendere che tipo di skills una risorsa possa offrire al mercato, il bilancio di competenze si rivela essere uno strumento prezioso anche per i dipendenti in costanza di rapporto.

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