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La settimana corta verso la sperimentazione in Italia: tre proposte di legge in discussione alla Camera
La questione della settimana lavorativa corta torna prepotentemente al centro del dibattito politico e sociale in Italia, con tre proposte di legge presentate da partiti dell'opposizione attualmente in esame presso la Commissione Lavoro della Camera dei Deputati.
L'obiettivo è avviare una sperimentazione triennale per ridurre l'orario lavorativo, introducendo la possibilità di una settimana da quattro giorni nei Contratti Collettivi Nazionali del Lavoro (CCNL).
Le proposte, avanzate da PD, M5S e Alleanza Verdi-Sinistra, prevedono riduzioni dell'orario settimanale a 35, 32 e 34 ore rispettivamente, mantenendo invariata la retribuzione. L'iniziativa legislativa cerca di incentivare le aziende ad adottare modelli lavorativi più flessibili e sostenibili, anche alla luce delle positive esperienze di importanti realtà aziendali italiane come Intesa Sanpaolo, Luxottica e Lamborghini, che hanno già sperimentato con successo la settimana corta.
Mentre i sindacati applaudono la proposta, vista come un passo avanti verso la realizzazione di un antico desiderio, Confindustria si mostra più cauta, opponendosi a una riduzione dell'orario a parità di salario ma non escludendo la possibilità di concentrare le ore lavorative in meno giorni.
Il governo, per ora, non ha preso una posizione definitiva sull'argomento, sebbene lo scorso anno il Sottosegretario al Lavoro Claudio Durigon avesse espresso una certa prudenza, sottolineando la priorità di investire nell'innovazione tecnologica per aumentare la produttività.
Le proposte di legge mirano non solo a migliorare la qualità della vita dei lavoratori, offrendo loro maggior tempo libero e flessibilità, ma anche a stimolare un dibattito più ampio sull'organizzazione del lavoro nell'era moderna, sottolineando l'importanza di conciliare le esigenze produttive con quelle personali e familiari. La discussione in Commissione rappresenta quindi un momento cruciale per il futuro del lavoro in Italia, con potenziali implicazioni significative per lavoratori, aziende e l'economia nel suo complesso.
by
Redazione Alma Laboris
