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Carriera, come trovare il mentore giusto: alcuni consigli utili
Un ottimo mentore può aiutarti a dare il via alla tua carriera, costruire il tuo set di abilità e definire il tuo marchio professionale.
Ma trovare la persona giusta per questo compito così delicato non è certamente un’operazione semplice. Ecco alcuni consigli utili per farlo. 
Come trovare un mentore di carriera davvero prezioso
Una grande risorsa per lanciarsi in un percorso di carriera di successo, e per mantenere una crescita professionale elevata. Un mentore è importante, principalmente, per una ragione: quando iniziano la loro carriera, le persone in genere hanno molte domande che non sanno come porre, e soprattutto a chi porle. È proprio questo professionista che può fornire quel supporto mirato e individualizzato sugli obiettivi e le aree di opportunità, fornendo informazioni organizzative che derivano dall'esperienza e dando un aiuto concreto.
Come trovare il mentore adatto? Un primo suggerimento è quello di considerare una rete di relazioni piuttosto ampia. Non limitare la ricerca di un mentore ai soli colleghi immediati, ma piuttosto è bene rivolgersi a un numero maggiore di consulenti. E allo stesso modo, scoprire il più possibile sul potenziale mentore per scoprire punti di discussione è un consiglio decisamente utile per conoscere a fondo la persona.
Rendere chiare le proprie intenzioni è sicuramente un buon suggerimento per costruire un rapporto soddisfacente con il proprio mentore. Una volta iniziato il contatto con la persona, va espresso lo scopo che si vuole raggiungere con questa relazione professionale. E ricordiamo: ci vuole tempo per costruire la fiducia con un mentore, e l’autenticità, in questo senso, è la vera chiave. È bene, dunque, mostrare gratitudine, ringraziando il mentore per il tempo che si trascorre insieme.
by
Redazione HR
