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Master Risorse Umane, la dottoressa Francesca Vitellini: “Mi ha permesso di raggiungere i miei obiettivi”
Le carriere dei Partecipanti sono al centro del lavoro quotidiano di Alma Laboris Business School, le cui attività sono tese alla massimizzazione dello sviluppo professionale del discente.
Abbiamo raccolto l’opinione della dottoressa Francesca Vitellini, che ha frequentato il Master in Gestione, Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane nel 2017.
Opinioni Master Risorse Umane, la dottoressa Vitellini: “Il percorso mi ha consentito di trovare lavoro”
Dottoressa Vitellini, una breve presentazione di lei e del suo ruolo nell’azienda presso cui lavora.
Sono Francesca Vitellini, ho 28 anni, abito a Torino e lavoro da quasi 3 anni in TIM Retail, la catena di negozi del Gruppo TIM, leader nel settore delle telecomunicazioni. In particolare, lavoro nella funzione HR Recruiting, Training & Development. Mi occupo in particolare di ricerca e selezione del personale dei punti vendita (addetti vendita e store manager), contribuisco alla creazione di contenuti formativi per la forza vendita in un’ottica di formazione continua, oltre che di seguire tutto il processo formativo delle risorse in azienda (dall’analisi dei fabbisogni fino alla pianificazione e realizzazione di progetti formativi), anche a livello di formazione finanziata. Mi occupo inoltre di seguire il processo di Performance Management aziendale, per lo sviluppo delle competenze delle persone.
Sono trascorsi degli anni dalla scelta del Master con Alma Laboris. Che peso ha avuto nel raggiungimento dei suoi obiettivi professionali?
Il Master ha contribuito fortemente al raggiungimento dei miei obiettivi professionali, in primis perché mi ha consentito di trovare lavoro nel campo desiderato e in linea con il percorso formativo seguito. Grazie al Master sono entrata a far parte dell’azienda per cui lavoro tutt’oggi.
Recensioni Master HR, la dottoressa Vitellini: “Le conoscenze utili per le mie attività”
L’obiettivo principale di Alma Laboris è quello di favorire l’inserimento nel mondo del lavoro e lo sviluppo di carriera, mediante una formazione di taglio aziendale. Le conoscenze e competenze acquisite sono utili per la sua professionalità quotidiana?
Il master ha avuto fin da subito un taglio molto pratico, questo è stato utile per aumentare le mie competenze e avere validi esempi che ho potuto poi mettere in pratica nell’attività lavorativa. Le conoscenze acquisite, anche a distanza di tempo, sono servite per le mie attività quotidiane.
Quali sono i suoi progetti futuri e i suoi obiettivi?
Mi auguro per il futuro di poter continuare ad apprendere nuove competenze nel campo HR, anche su certi aspetti che fino ad ora magari non ho potuto approfondire. Tra i miei obiettivi c’è sicuramente la crescita professionale, mi piacerebbe aumentare sempre di più il livello di responsabilità e di conoscenza specialistica delle attività che svolgo.
by
Redazione Cooming Job
