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Formazione e sviluppo delle risorse umane: Master post laurea
Le persone sono il fulcro attorno al quale ruotano tutte le dinamiche del mondo del lavoro in cui viviamo, la componente fondamentale dalla quale dipende il successo delle aziende, e il raggiungimento dei propri obiettivi.
Tutto ciò passa non solo dall’incorporamento in organico dei migliori talenti, ma anche (e soprattutto) dalla preparazione di figure professionali adeguate e dalla loro crescita in azienda. Il corso di laurea in formazione e sviluppo delle risorse umane può essere un percorso importante per acquisire le basi in materia, ma è con un master post laurea sulle risorse umane che si raggiunge un livello elevato di conoscenza sulla materia, e le competenze giuste per fare carriera nel settore.
Formazione e sviluppo delle risorse umane, cos’è questo corso di laurea
L’espressione formazione e sviluppo delle risorse umane, oltre a indicare una serie di discipline che entrano in gioco nel processo di crescita professionale dell’individuo all’interno dell’azienda, che chi si occupa di questo settore si pone come obiettivo, indica anche un indirizzo accademico, molto spesso un corso di laurea magistrale.
Lo studente che approfondisce questa tematica molto importante per il successo delle organizzazioni è innanzitutto un profilo che ha compreso le grandi opportunità derivanti dall’ottimizzazione dei processi che permettono di massimizzare questo fattore, strategico per la crescita delle aziende.
Il corso di laurea in formazione e sviluppo delle risorse umane punta a fornire allo studente tutti gli strumenti di base e le conoscenze iniziali per promuovere, progettare e gestire processi di sviluppo delle risorse umane e padroneggiare i modelli teorici, gli strumenti e le tecnologie della formazione finalizzati a permettere la crescita professionale delle risorse.
Master dopo formazione e sviluppo delle risorse umane, quale scegliere?
La formazione accademica, tuttavia, per sua natura, troppo spesso si limita a dotare lo studente di un approccio teorico, e a impartirgli le nozioni fondamentali per poter inserirsi in un contesto come quello della formazione e sviluppo delle risorse umane. Una preparazione completa dal punto di vista degli insegnamenti acquisiti, ma probabilmente non sufficiente per inserirsi in modo ottimale nel mondo del lavoro e sviluppare una professionalità di successo nel settore.
Proprio per questo, chi sceglie di frequentare un corso di laurea in formazione e sviluppo delle risorse umane, sempre più spesso opta per un master successivo al proprio percorso accademico per dotarsi di quell’approccio executive necessario per acquisire le giuste competenze dal taglio pratico per muoversi al meglio nella propria quotidianità lavorativa.
Alma Laboris annovera nella propria offerta formativa il Master in Gestione, Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane. Un percorso di Alta Formazione pratico, efficace, il cui programma è curato nei minimi dettagli da una Faculty Docenti composta da professionisti del settore HR.
Un’esperienza formativa completa, grazie a un servizio di Supporto alla Carriera formato da esperti delle risorse umane, che si occupano di facilitare l’inserimento del Partecipante nel mondo del lavoro, accelerando le tempistiche del suo sviluppo di carriera dopo una laurea in formazione e sviluppo delle risorse umane. Sono previste delle Agevolazioni sul costo del Master per chi effettua una iscrizione anticipata alle lezioni.
by
Redazione Business School
