Alzi la mano chi non ha mai pensato che i social media, ormai, fanno parte della vita di tutti noi. Una conclusione piuttosto immediata, figlia di un’osservazione empirica di cui tutti saremmo capaci.
Le aziende del mondo del lavoro di oggi cercano solo i profili più qualificati. È questo il quadro che emerge chiaramente da uno degli ultimi rapporti di Unioncamere per quanto riguarda le assunzioni da parte delle realtà che popolano il contesto attuale.
Quante volte, nella nostra vita, abbiamo pensato: quella lì è la persona giusta al posto giusto? Probabilmente, se la nostra analisi è corretta, ci troviamo di fronte a un professionista di talento, che soddisfi dei requisiti di lavoro ben specifici.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro con la recente nota n. 61 del 2021 del 14.01.2021 fornisce la propria lettura a una richiesta di parere su quale sia la disciplina da applicare in materia di autotrasporto effettuato da parte dei conducenti degli automezzi pubblici di linea extra urbana adibiti al trasporto passeggeri.
Alcune novità dalla Legge di Bilancio 2021 in tema lavoro, con delle riflessioni in pillole per gli uffici di gestione ed amministrazione del personale.
La modalità di svolgere i colloqui di lavoro online, con la video conferenza, esiste ormai da diversi anni e si sta diffondendo sempre di più in quesito periodo storico a causa del Covid-19. Di seguito alcuni consigli utili per prepararsi al meglio ad un video colloquio di lavoro.
Il corpo e la mente umana, molto spesso, rispondono agli stimoli esterni in modo inaspettato. Alle volte, la reazione che abbiamo agli eventi che viviamo è davvero imprevedibile, e piuttosto difficile da controllare.
Uno degli strumenti più importanti di cui le aziende e i recruiter di oggi si servono è il job profile, una parte fondamentale che rientra nell’ambito job description, dalla quale è separata da alcune differenze di fondo.