Il carattere moderno del percorso di Alta Formazione in Risorse Umane di Alma Laboris Business School rende il Master la scelta ideale per il Partecipante che voglia acquisire una preparazione di elevata caratura sull’argomento. L’Organizzazione Didattica del Master è pensata per conferire al discente tutte le competenze più richieste dalle aziende che popolano il mondo del lavoro di oggi. La Faculty Docenti cura un Programma Didattico modulato sulla costruzione della professionalità del Partecipante, mediante il taglio Executive che caratterizza tutti i moduli didattici.

Il Master Risorse Umane di Alma Laboris Business School è un percorso di Alta Formazione in Formula Weekend che si articola in 100 ore di formazione, suddivise in 12 lezioni, disponibile in due modalità: in Aula, e Online. Approfondisci l’organizzazione didattica e i due format in cui la Business School eroga il Master.

Finalità del Master

Il Capitale umano dell’impresa è considerato oggi la fonte principale del vantaggio competitivo. Nell’attuale scenario economico e di mercato, caratterizzato da forte incertezza e competitività, diventa così indispensabile per tutte le Aziende selezionare, valutare e gestire le risorse in modo sempre più efficace, attraverso professionisti delle Risorse Umane (Human Resources) sempre più preparati e qualificati.

Il Master di Alta Formazione GESTIONE, SVILUPPO e AMMINISTRAZIONE DELLE RISORSE UMANE” accoglie un noverato numero di Laureati proveniente dai più svariati Atenei.

I casi Pratici in Aula e le Esercitazioni sono fondamentali per avvicinare il candidato al mondo del Lavoro.

Perchè scegliere il Master in “GESTIONE, SVILUPPO e AMMINISTRAZIONE DELLE RISORSE UMANE” dopo la Laurea:

In passato, poiché le funzioni originali del personale delle risorse umane venivano spesso fornite dalla contabilità, il ruolo delle risorse umane era incentrato su compiti amministrativi come il pagamento dei dipendenti, la gestione dei benefici e la sorveglianza dei giorni di ferie e di assenza.

Ma era necessario un approccio più completo alla gestione delle persone nell'azienda. Programmi e processi che hanno assunto sistematicamente dipendenti, dipendenti trattenuti e trattati con tutti gli aspetti della gestione dei talenti evoluti nelle migliori organizzazioni.

Se stai pensando di ottenere un specializzazione in Risorse Umane, allora sei sulla strada giusta. Un diploma di Master avanzato può aiutare la tua carriera verso il successo.