Un sistema di gestione delle performance delle risorse umane presenti in azienda è sicuramente uno strumento importante ed efficace per un’organizzazione del contesto in cui viviamo.

Alcuni, erroneamente, la considerano un’attività di poco conto, quasi irrilevante. A tanti, semplicemente, non piace attribuire delle valutazioni ai propri dipendenti. Ma la performance review, nel mondo del lavoro di oggi, è fondamentale, e chi lavora nelle risorse umane lo sa. A che cosa serve questo elemento? Scopriamo come farla e perché è davvero importante.

Affidiamoci agli strumenti della Pianificazione Aziendale (Balanced Scorecard e Business Plan) per pianificare i nuovi assetti organizzativi ed economico-finanziari che derivano dalle molteplici sfide internazionali.

Gestisci i canali social di un’azienda, ma non sai come organizzare i contenuti. Hai tante foto interessanti per il tuo brand, i tuoi post hanno dei design accattivanti, ma non riesci a dare continuità al tuo lavoro. Tutto ciò di cui potresti aver bisogno, in questi casi, è un piano editoriale per i social network per programmare le tue attività e gestire al meglio i tuoi contenuti. Vediamo insieme che cos’è e come si fa, tramite alcuni esempi interessanti.

Pianificare i risultati aziendali, per un’impresa che popola il contesto attuale, è molto importante: da questa attività, dipende l’effettivo raggiungimento degli obiettivi.

Negli ultimi anni, in tanti tra gli utenti che si avvicinano allo studio e all’applicazione della materia si chiedono quali sono i pilastri del project management. Le teorie sugli elementi fondamentali su cui si basa questa disciplina sono diverse, e condivisibili, in generale, dal mondo del business tutto.

Una risorsa importante per ogni giovane, per orientarlo al meglio nel suo percorso professionale, e inserirlo in un network di aziende e recruiter.

Le piccole e medie imprese italiane giocheranno, in questo e nei prossimi anni, una partita importante per la sostenibilità finanziaria.

È forse il libro più famoso per la preparazione all’esame di certificazione PMP, il PMP Exam Prep di Rita Mulcahy, che giunge alla decima edizione, la versione 2021.

Nel dinamico campo della gestione dei progetti, l'esame Project Management Professional (PMP) rappresenta un punto di riferimento fondamentale per chi ambisce a certificare le proprie competenze.

Si dice spesso che il cliente sia il capo più severo per ogni azienda, e che il suo comportamento, e le sue decisioni, possano decidere le sorti di un’organizzazione. La tutela del consumatore, nel panorama odierno, ha dunque acquisito una rilevanza sempre più decisiva, anche e soprattutto dal punto di vista legale.

La figura del preposto alla sicurezza sul lavoro riveste un'importanza cruciale nell'ambiente lavorativo moderno.

La prevenzione sui luoghi di lavoro, spesso indicata come prevenzione e sicurezza sui luoghi di lavoro, è una materia che riveste una grande importanza nella vita quotidiana di un’azienda.

Una delle metodologie più in voga nel project management, al giorno d’oggi, è sicuramente PRINCE2, uno standard internazionale per la gestione di progetto ampiamente adottato da persone e organizzazioni di industrie e settori molto diversi tra loro.

I principi contabili internazionali sono degli standard che l’organismo internazionale IASB emette per regolamentare in maniera uniforme la normativa in materia contabile. Vengono distinti in IAS e IFRS, classificazione utile a delinearne le caratteristiche fondamentali, e si applicano a soggetti giuridici operanti in stati membri della Comunità Europea. Ecco cosa sono e a cosa servono.

Una delle distinzioni concettuali più comuni in materia di protezione dei dati personali è sicuramente quella di privacy by design e by default, tra le novità principali introdotte dal Regolamento europeo per la protezione dei dati personali.

Al giorno d’oggi si parla sempre più di privacy, un argomento che tiene banco tra i temi maggiormente discussi dall’opinione pubblica anche perché, molto spesso, rappresenta un’inquietante minaccia per la libertà personale. A cercare di scoraggiare questi timori intervengono figure come il responsabile privacy e il data privacy officer, professioni di cui illustreremo un ideale percorso di formazione, che si occupano di applicare il nuovo codice privacy, contenente le regole sul trattamento e sulla protezione dei dati personali, sia che si parli di privacy by design, che di privacy by default.

L’attenzione alla protezione della privacy da parte del mondo della sicurezza informatica è ormai sempre crescente. Difesa dei dati personali dagli hacker, dall’involontaria gestione maldestra di aziende che ne immagazzinano troppi, persino dai governi che si intromettono nella vita dei loro cittadini.

Il Privacy Officer è una figura professionale sempre più richiesta nell'era digitale, essendo responsabile della gestione della privacy e della protezione dei dati all'interno di un'organizzazione. Questo ruolo è particolarmente rilevante in un contesto in cui la digitalizzazione e la raccolta di dati personali sono diventate pratiche comuni.

Il settore chimico-farmaceutico rappresenta una delle aree più dinamiche e in rapida evoluzione del panorama industriale. Caratterizzato da una presenza onnipresente nella vita quotidiana, spazia dall'edilizia all'energia, dall'igiene personale ai trasporti, toccando ambiti come l'abbigliamento e, soprattutto, la medicina.