È una delle figure cardine nel campo delle risorse umane, di cui molto spesso, in realtà, si sente parlare poco con questa dicitura: è l’HR Account Manager,
altro termine con cui indichiamo il responsabile delle risorse umane. Un professionista di spicco nell’ufficio human resources, dalle competenze elevate e dalle responsabilità particolarmente significative. Vediamo insieme cosa fa, quanto guadagna e perché dovrebbe formarsi con un Master in Risorse Umane.
Chi è questo professionista e cosa fa nel suo lavoro: le sue mansioni
Un HR Account Manager è una figura rivestita di un ruolo particolarmente importante. Questo professionista è presente nelle maggiori aziende, che lo impiegano come responsabile della gestione del personale che si occupa di risorse umane all’interno dell’azienda.
Collaborare con il team HR per supportare l'esecuzione dei piani e delle best practice; interagire direttamente con i clienti nelle aree delle relazioni con i dipendenti, del payroll, della talent acquisition e altro ancora; partecipare allo sviluppo di obiettivi, obiettivi, processi e sistemi dell’ufficio risorse umane; migliorare, nel complesso, il reparto HR. Sono solo alcune, queste, delle mansioni di cui è rivestito questo professionista.
Quanto guadagna un HR Account Manager? Stipendio medio
Lo stipendio medio per una figura di questo genere deve essere senza dubbio commisurato all’esperienza che ha nel ruolo e al tipo di azienda di cui parliamo, per cui si tratta di cifre, senza dubbio, sensibili al rialzo.
Volendo quantificare, in media un HR Account Manager percepisce circa 60mila euro all’anno. Si tratta, tuttavia, di una retribuzione che, come detto, dipende da tanti fattori.
Come diventare HR Account Manager: la formazione richiesta
Il Master in Risorse Umane di Alma Laboris è da tenere in considerazione per la formazione di un HR Account Manager in virtù del carattere pratico dei suoi insegnamenti, modulati in un programma didattico a cura di una Faculty Docenti formata da professionisti del settore. Valore definitivo del percorso è quello rappresentato dal servizio placement gratuito per la massimizzazione dello Sviluppo di Carriera del discente.
