Alma Laboris Business School - Risorse Umane
Google

Google, arriva un nuovo capo delle risorse umane: ecco chi è

Google ha recentemente annunciato l'ingaggio di Fiona Cicconi, professionista anglo-italiana, come nuovo capo delle risorse umane, subentrando a Eileen Naughton.

sostenibilità impresa

Eventi sostenibili, l’ultima frontiera dell’impegno delle aziende per la responsabilità sociale

Gli eventi sostenibili rappresentano una frontiera cruciale nell'impegno delle aziende verso la responsabilità sociale e ambientale.

decisioni al lavoro

Come migliorare nel prendere decisioni al lavoro, e perché è importante per la tua carriera

Nel dinamico mondo del lavoro odierno, il decision making si distingue come una delle competenze più preziose e ricercate.

mindset crescita

Perché avere un mindset orientato alla crescita è fondamentale per migliorarsi

Nel contesto di un mondo del lavoro e una società in continua evoluzione, la capacità di adattarsi e crescere diventa cruciale.

Quattro storie di imprenditori

Quattro storie di imprenditori che sono diventati milionari dopo aver superato una crisi

Nel mondo imprenditoriale, affrontare e superare le crisi richiede non solo resilienza e determinazione ma anche la capacità di vedere oltre l'ostacolo, identificando opportunità nascoste nel mezzo dell'avversità.

umanesimo digitale

L’umanesimo digitale al lavoro: verso l’armonia tra tecnologia e umanità

Nell'odierno contesto lavorativo, caratterizzato da una continua evoluzione tecnologica, si fa strada l'idea di un umanesimo digitale, un approccio che mira a riconciliare l'avanzamento tecnologico con i valori umani fondamentali.

Somministrazione di lavoro

Somministrazione di lavoro, le ultime sentenze la mettono ‘in dubbio’?

La sentenza 882/2023, pubblicata il 09/05/2023, del Tribunale di Milano, in funzione del Giudice del lavoro, potrebbe determinare conseguenze per il settore della somministrazione di una certa complicazione in considerazione dell’attuale vigenza del Testo Unico dei Contratti, che al Capo IV ne perimetra l’ambito legale, in quanto creerebbe un quadro di incertezze per gli operatori e gli stessi utilizzatori.

curriculum

Cos’è il CV parsing e perché è importante nelle risorse umane: significato e definizione

Il CV parsing, o l'analisi del curriculum vitae, è una tecnologia fondamentale nel settore delle risorse umane che permette di automatizzare il processo di lettura, interpretazione e memorizzazione delle informazioni contenute nei curriculum vitae.

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