La capacità di ascolto, rappresenta, sia nell’ambito privato che in quello lavorativo, una qualità estremamente importante, che però non sempre è compresa ai più. Per natura l’uomo è sicuramente più propenso all’eloquio che all’ascolto, e anche oggi, a fronte di innumerevoli studi scientifici, confondiamo il più comune “sentire” con il vero e profondo ascolto attivo. Vediamo insieme cosa si intende per ascolto attivo e cosa possiamo fare per incrementare questa capacità.
Per aumentare la propria spendibilità professionale, ci sono diverse cose che puoi fare.
Le metodologie formative aziendali sono utilizzate per formare e sviluppare le competenze dei dipendenti e migliorare le prestazioni dell'organizzazione.
Dopo i buoni risultati ottenuti nel Regno Unito e nei paesi dell’Europa del Nord, cresce il pressing dei Sindacati sulla sperimentazione della settimana lavorativa corta anche in Italia. Ma in cosa consiste la settimana corta? Quali sono i possibili benefici per imprese e dipendenti? Prosegui la lettura se vuoi saperne di più!
L'onboarding è il processo di integrazione di un nuovo dipendente nella tua azienda. Un onboarding efficace può aiutare il nuovo dipendente a integrarsi meglio nella cultura aziendale e a diventare produttivo il più rapidamente possibile.
La stretta di mano è una pratica comune in molte culture come modo per salutare e stabilire un primo contatto fisico con un'altra persona. Durante un colloquio di lavoro, una stretta di mano può essere un'opportunità per mostrare rispetto e cortesia nei confronti dell'intervistatore.
I test delle competenze professionali sono strumenti utilizzati per valutare le conoscenze e le abilità specifiche richieste per svolgere un determinato lavoro o ruolo professionale. Questi test possono essere utilizzati sia nel processo di selezione del personale che nella valutazione delle competenze esistenti dei dipendenti.
Chi lavora da remoto trascorre troppo tempo in riunione, soprattutto dopo la pandemia. È il risultato di un’analisi realizzata da Microsoft sulla piattaforma Teams: l’abitudine di fare riunioni online è esplosa del 252%. Il dato registrato da Microsoft, sicuramente parecchio pronunciato, riguarda in generale il tempo trascorso, ma ad essere cresciuto è anche il numero di riunioni settimanali.