Finalità ed Obiettivi
Il mondo sta correndo ad un ritmo incredibile e nel prossimo decennio rischieremo di vivere in una società che, per molti aspetti, non saremo più in grado di comprendere.
Le Tecnologie Esponenziali (Intelligenza Artificiale, Blockchain e Criptovalute, Realtà Virtuale ed aumentata, Stampa 3d, Cyber Security, Sostenibilità e Mobilità Elettrica, Robotica, IoT, etc.) stanno rivoluzionando con il loro impatto le nostre vite di tutti i giorni.
I modelli economici e politici che abbiamo ereditato dal passato sono inadeguati ad affrontare la velocità alla quale la tecnologia sta modificando la nostra società: questo obbliga ad esplorare nuove strade ed opportunità lavorative e a ripensare radicalmente il modello delle nostre Aziende, cogliendo tutte le opportunità offerte dalle nuove tecnologie.
Per il futuro serviranno nuovi metodi per interpretare il mondo odierno, composto da dati che nascondono informazioni, e da software che nascondono i bias di coloro che li hanno scritti.
Il futurologo, nonché direttore dell’innovazione di Google, Ray Kurzweil afferma che “in soli 15 anni abbiamo assistito all’equivalente progresso dell’intero XX^ secolo” e che, “secondo il principio dei “ritorni accelerati”, ci stiamo dirigendo verso una singolarità tecnologica nell’arco del prossimo decennio con un orizzonte di incredibili possibilità”.
Una delle capacità più richieste ai Manager di oggi è dunque quella di saper gestire il cambiamento, di acquisire nuove competenze e di portare all’interno della propria organizzazione nuovi modelli di sviluppo.
I modelli economici e politici che abbiamo ereditato dal passato sono inadeguati ad affrontare la velocità alla quale la tecnologia sta modificando la nostra società: questo obbliga ad esplorare nuove strade ed opportunità lavorative e a ripensare radicalmente il modello delle nostre Aziende, cogliendo tutte le opportunità offerte dalle nuove tecnologie.
Per il futuro serviranno nuovi metodi per interpretare il mondo odierno, composto da dati che nascondono informazioni, e da software che nascondono i bias di coloro che li hanno scritti.
Il futurologo, nonché direttore dell’innovazione di Google, Ray Kurzweil afferma che “in soli 15 anni abbiamo assistito all’equivalente progresso dell’intero XX^ secolo” e che, “secondo il principio dei “ritorni accelerati”, ci stiamo dirigendo verso una singolarità tecnologica nell’arco del prossimo decennio con un orizzonte di incredibili possibilità”.
Una delle capacità più richieste ai Manager di oggi è dunque quella di saper gestire il cambiamento, di acquisire nuove competenze e di portare all’interno della propria organizzazione nuovi modelli di sviluppo.
Con l’emergere dell’IA, con lo sviluppo della Robotica e delle Stampanti 3D, il lavoro a basso costo e poco qualificato diventerà sempre meno rilevante. Erik Brynjolfsson e Andrew McAfee affermano in un loro articolo sull’Harvard Business Review che “nel prossimo decennio, l’intelligenza artificiale non sostituirà i manager, ma i manager che useranno l’Intelligenza artificiale sostituiranno quelli che non la useranno”.
Tutte le rivoluzioni hanno da sempre gli stessi elementi di base, ossia la ricerca di una forma più efficiente di energia e l’adozione di un sistema di trasporto dei beni e delle informazioni più economico. Oggi la sostenibilità è un tema imprescindibile, ogni scelta andrà effettuata compatibilmente all’impatto ambientale e sociale che sarà generato.
Dal punto di vista formativo e didattico, il Master per Esperti in Innovazione e Tecnologie Esponenziali di Alma Laboris Business School coniuga in modo ottimale lo sviluppo delle conoscenze con quello delle abilità. Le lezioni includeranno esempi, esercitazioni, laboratori, applicazioni, e workshop, consentendo così di entrare da subito nel merito delle differenti tematiche.
Dal punto di vista formativo e didattico, il Master per Esperti in Innovazione e Tecnologie Esponenziali di Alma Laboris Business School coniuga in modo ottimale lo sviluppo delle conoscenze con quello delle abilità. Le lezioni includeranno esempi, esercitazioni, laboratori, applicazioni, e workshop, consentendo così di entrare da subito nel merito delle differenti tematiche.
Al fine del percorso i partecipanti avranno:
- acquisito le basi per comprendere il funzionamento di ogni tecnologia ed il suo sviluppo nei prossimi anni, individuando le possibili applicazioni nella propria realtà aziendale;
- appreso come individuare strategie capaci di valorizzare il carattere distintivo di un business identificando le opportunità di crescita a mercato attraverso la sostenibilità e un impatto sociale concreto e misurabile;
- sviluppato una coscienza critica in merito ai nuovi trend di sviluppo;
- l’opportunità di entrare in contatto con aziende del settore per sviluppare collaborazioni o creare nuove opportunità lavorative.