Alma Laboris Business School - Legale e Tributario
Conservazione dei dati personali

Conservazione dei dati personali, per quanto tempo si può? I reali limiti temporali

Un eterno quesito che aleggia sulla tematica della privacy: per quanto tempo è possibile la conservazione dei dati personali? Diciamolo subito: è errato conservare questo genere di informazioni in eterno.

Licenziamento

Licenziamento senza comunicazione diretta del datore, è legale?

Il licenziamento senza comunicazione diretta al dipendente è legale? Questa la questione, tutt’altro che banale, che la Cassazione solleva – e risolve – nell’ambito di una recente ordinanza.

Congedo di paternità

Congedo di paternità 2022, come funziona e cosa dice la nuova direttiva

Novità a valle del D.lgs 105/2022 in attuazione della direttiva (UE) 2019/1158 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 20 giugno 2019, relativa all'equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza i genitori e i prestatori di assistenza: i lavoratori genitori dal 13 agosto possono richiedere ai propri datori di lavoro di fruire dei congedi obbligatori e parentali secondo le nuove regole.

Riforma GDPR

Riforma GDPR, il Garante Europeo della Privacy vuole cambiare il regolamento

Sembra essere all’orizzonte una riforma del GDPR così come lo conosciamo.

Privacy

Privacy, entro il 2024 il 75% della popolazione mondiale avrà i propri dati personali coperti

Entro il 2024, il 75% della popolazione mondiale avrà i propri dati personali coperti dalle normative sulla privacy.

cassazione

Ferie non godute e dimissioni del lavoratore, cade divieto di monetizzazione

Cade ufficialmente il divieto di monetizzazione per le ferie non godute in caso di dimissioni del lavoratore.

Amazon Prime

Amazon Prime e l’aumento del prezzo, la risposta di Federconsumatori

Salgono i costi per l’abbonamento ad Amazon Prime. Il servizio, stando a quanto annunciato dall’azienda, aumenterà del 38% per quanto concerne il prezzo dell’abbonamento mensile e annuale.

Decreto legislativo trasparenza

Decreto legislativo trasparenza e revisione dei contratti individuali di lavoro

Il CdM il 22 giugno ha definitivamente approvato il quadro normativo sulle tutele minime atte a garantire che tutti i lavoratori, compresi coloro che hanno contratti non standard, beneficino di maggiore prevedibilità e chiarezza in materia di trasparenza delle informazioni sul rapporto di lavoro e sulle condizioni di lavoro.

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