Il bilancio delle competenze è uno degli strumenti più importanti per intraprendere un percorso di carriera di successo, per migliorare la propria professionalità, per conoscere a fondo la propria persona, in ambito lavorativo.
Si tratta di un’arma indispensabile per crescere professionalmente e per cercare di compiere le scelte giuste, costruendo un proprio progetto formativo, cercando di muoversi nella maniera più consapevole possibile. Vediamo insieme che cos’è il bilancio delle competenze, e perché è fondamentale nel mondo del lavoro.
Cos’è il bilancio delle competenze: definizione e significato
Conoscere sé stessi, nel mondo del lavoro, è fondamentale. Tracciare un bilancio di tutte le competenze maturate durante le esperienze trascorse, delle proprie attitudini, dei propri talenti, ma anche di interessi e vocazioni personali, è sicuramente un passo importante per migliorare la gestione della propria vita professionale e aumentare la propria produttività. Un bilancio delle competenze, dunque, può essere un fido alleato per costruire il proprio percorso di carriera.
Che cos’è? Come è, d’altronde, facile immaginare dal nome con cui è conosciuto, si tratta di un documento in cui vengono descritte tutte le competenze di un individuo, al fine di migliorare il suo inserimento nel mondo del lavoro. Uno strumento importante per conoscersi, analizzando le conoscenze accumulate nel corso della formazione, gli elementi dell'intelligenza personale e professionale, le motivazioni ad esprimersi al meglio.
Bilancio delle competenze, a cosa serve: i vantaggi di questo strumento
Una delle prime strategie per una ricerca del lavoro efficace. Sebbene sia uno strumento molto utile per migliorare la propria carriera, grazie agli innegabili vantaggi derivanti da una conoscenza approfondita della propria professionalità, è in fase di collocazione della risorsa che il bilancio delle competenze si consacra come mezzo per un supporto attivo a chi è in cerca di lavoro.
Riuscire a compiere una autovalutazione delle proprie skill, scoprire quali sono le potenzialità da raggiungerle (e stabilire come farlo), costruire un progetto che sia un disegno preciso di uno sviluppo professionale completo e concreto, sono gli obiettivi primari di un documento la cui rilevanza è tutt’altro che da sottovalutare.
Un buon bilancio delle competenze consente di valorizzare una risorsa dal punto di vista professionale, affidandole ruoli e mansioni adeguati, programmando percorsi di crescita che le consentano di svilupparsi appieno.
Bilancio delle competenze: un’arma importante per trovare lavoro in azienda
Tuttavia, intendere il bilancio delle competenze come un ‘semplice’ documento potrebbe essere fuorviante. Il discorso, infatti, è decisamente più ampio, e permette di inquadrare questo elemento come un progetto che delinea l’obiettivo professionale della persona, un percorso di scoperta per mettere in luce le proprie competenze ed esperienze, un metodo di analisi dinamico.
Il Supporto alla Carriera gratuito del Cooming Job di Alma Laboris assiste il Partecipante dei Master della Business School nella redazione, nello sviluppo e nella valutazione del bilancio delle competenze. Gli esperti della Divisione Placement supporteranno il discente in test specifici atti a far emergere nuove attitudini, consentendogli di analizzare le proprie competenze professionali e personali, e scoprire le motivazioni che lo animano nella sua professionalità.
Il bilancio delle competenze si inserisce nel ventaglio delle attività di Alma Laboris finalizzate a inserire il Partecipante nel mondo del lavoro, e a offrirgli un Career Coaching per la collocazione, la ricollocazione e la riqualificazione professionale.
